Notre démarche développement durable

Le développement durable, c’est répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.

Notre entreprise s’est orientée vers deux axes :

- Apprendre à économiser et à partager de manière équitable les ressources de l’environnement et à tenir compte des facultés limitées de celui-ci à absorber les déchets et les pollutions
        → c’est la dimension environnementale du développement durable.

- Garantir une croissance économique créatrice d’emploi et d’équité sociale
        → c’est l’aspect économique et social du développement durable.

1) Bilan carbone

Nous calculons chaque année le bilan carbone de notre entreprise afin de connaître finement les sources des émissions des gaz carboniques afin de les réduire.

 


 

 

Notre objectif est d’être une entreprise « zéro carbone » à fin 2021, pour cela nous avons engagé un plan pluriannuel en trois points :

- La croissance de notre activité ne doit pas se traduire par la croissance des émissions de gaz à
effet de serre.

- Diminuer nos émissions de CO2 par des actions concrètes :

  •  Achat de véhicules moins polluants
  • Améliorer l’isolation de nos bâtiments
  • Diminuer nos consommations énergétiques et de consommables
  • Donner la préférence aux fournisseurs locaux et ayant une vraie démarche environnementale
  • Améliorer nos flux avec les fournisseurs et nos flux clients
  • Innover constamment et intégrer de nouvelles technologies dites « propres »

- Compenser l’ensemble de nos émissions restantes de CO2 par la plantation d’arbres dans les zones du monde nécessitant un reboisement (Afrique, Asie).

2) Gestion des déchets

- Nous privilégions la collaboration avec les fournisseurs ayant engagés des démarches environnementales (production du verre, utilisation de PVC sans plomb, bois issus d’une gestion durable des forêts,…)
- Notre société a mis en place le circuit d’évacuation des déchets suivants :

  • Traçabilité des déchets
  • Recyclage des produits dans les filières de valorisation

3) Concilier le progrès économique et social avec le respect de l’environnement

Nos collaborateurs sont sensibilisés aux actions sur le développement durable à travers un certain nombre d’actions et de formations.
Nous mettons tout particulièrement l’accent sur l’intégration et la formation de notre personnel. Cet axe nous permet sa fidélisation et sa motivation.
Moins d’absentéisme, moins de turn-over et plus de professionnalisme sont les garanties d’une continuité et d’une évolution de la qualité de nos services.